臨床検査課 R.K
採用担当者からの
メッセージ
地域の方の健康を支える
「やりがい」のある仕事です
明るい豊かな農村生活を築くためには、
働く人たちが何よりもまず、健康でなくてはならない
愛媛県厚生連健診センターは、この健康を守る活動を推進する
拠点として昭和50年4月に設立されました。
健診者の方々の健康管理を通じて
その方の家族や企業を守り、そして地域に貢献する。
それが当センターで働く者の使命です。
私たちとともに、地域の皆様の健康で豊かな暮らしを支えていきませんか。
働く人たちが何よりもまず、健康でなくてはならない
愛媛県厚生連健診センターは、この健康を守る活動を推進する
拠点として昭和50年4月に設立されました。
健診者の方々の健康管理を通じて
その方の家族や企業を守り、そして地域に貢献する。
それが当センターで働く者の使命です。
私たちとともに、地域の皆様の健康で豊かな暮らしを支えていきませんか。
DATA 働き方データ
勤続年数や働き方、
育児休暇取得状況などをデータで
わかりやすくご紹介しています。
育児休暇取得状況などをデータで
わかりやすくご紹介しています。
REQUIREMENT 募集要項
巡回健診大型運転手（嘱託職員）
医師
巡回健診大型運転手（嘱託職員）
| 事業内容 | 医療・保健・福祉に関する事業 （公的医療機関）（巡回健診・人間ドック等） |
|---|---|
| 募集職種 | 巡回健診に従事 大型運転手（嘱託職員） |
| 職務内容 | ・検診車の運転と受付業務（既定フォーマットへのデータ入力等） ・事務処理（報告書の作成等）、検診車内での補助業務（検診へのサポート等を含む） |
| 募集人員 | 若干名 |
| 応募資格 | ・大型自動車運転免許 ・大型車運転経験3年以上 （運転記録証明書） |
| 給 与 | 基本給 185,000円 特殊勤務手当 13,000円 |
| 雇用形態 | 嘱託職員 ＊1年毎の契約更新制 |
| 待 遇 | 本会規程による 昇給(年1回)・賞与(年2回：今年度実績4.0ヶ月)・通勤手当 |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 ※勤務内容により勤務時間が変わります。 8：30～17：00（休憩60分） 7：30～16：00（休憩60分） |
| 休 日 | 土曜、日曜、祝日・祭日 ※勤務内容により休日出勤があります。 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等 |
| 社会保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金、定期健康診断・人間ドック 他 |
| 応募書類 | ・履歴書 ・運転記録証明書 ・健康診断書 |
| 受付期間 | 随時募集中 |
| 応募方法 | 応募書類を事前に送付して下さい。 書類到着後、選考日程等について、ご連絡致します。 |
| 選考方法 | 筆記（小論文）・面接 |
| 選考日程 | 随時・別途通知 |
| お問い合せ | 〒790-0925 愛媛県松山市鷹子町533-1 愛媛県厚生農業協同組合連合会（愛媛県厚生連健診センター） 管理部 企画管理課 担当：入舩 ℡ 089-970-2080 E－mail：irifune_k@kousei-ehime.or.jp |
医師
| 事業内容 | 医療・保健・福祉に関する事業 （公的医療機関）（巡回健診・人間ドック等） |
|---|---|
| 募集職種 | 医師（消化器内科専門医優遇） |
| 職務内容 | 人間ドック・施設内健診・巡回健診・外来診療等に関する業務 |
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | 医師免許（消化器内科専門医優遇） |
| 待 遇 | 本会規程による 賞与(年2回：前年度実績4.6ヶ月)・通勤手当 ※別途、家族手当・役職手当等 |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 原則8：30～17：00（休憩60分） |
| 休 日 | 【休日】 週休2日（土・日）、祝日、祭日 ※業務によっては変則勤務をする場合があります。 【休暇】 年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇、永年勤続特別休暇 |
| 社会保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金、定期健康診断・人間ドック 他 |
| 応募書類 | 各種資格免許証（写し） 各1通 （注）応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。 |
| 受付期間 | 随時募集受付 |
| 応募方法 | 下記お問い合わせ先まで、ご連絡ください。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考日程 | 随時・別途通知 |
| お問い合せ | 〒790-0925 愛媛県松山市鷹子町533-1 愛媛県厚生農業協同組合連合会（愛媛県厚生連健診センター） 管理部 企画管理課 担当：入舩 TEL：089-970-2080 E－mail：info@kousei-ehime.or.jp |
SYSTEM 社内制度
社員のみなさんの成長をサポートすべく、
当センターでは様々な研修制度を設けています。
当センターでは様々な研修制度を設けています。
研修制度
職員教育研修要綱に基づき、下記の研修を実施しています。
-
職場内教育研修
-
自己啓発研修
-
集合教育研修
-
通信教育実施要領
-
資格取得実施要領
RECORD 採用実績
採用人数や職員の出身大学・学部、新卒採用状況をご覧いただけます。
- 採用実績（学校）
- ＜大学＞愛媛大学、松山大学、愛媛県立医療技術大学、川崎医療福祉大学、京都医療科学大学
- 採用実績（人数）
- 2022年：0名 2023年：4名（大卒4名、短大卒0名） 2024年：2名（大卒2名、短大卒0名）
- 採用実績（学部・学科）
- 経営学部経営学科、法学部法学科、保健科学部臨床検査学科、医療科学部放射線技術学科
SCHEDULE 採用スケジュール
STEP.01
エントリー
マイナビからエントリーできます。
愛媛県厚生農業協同組合連合会の新卒採用・会社概要 | マイナビ2026
STEP.02
施設見学
センター内の各フロア施設見学を行っていただきます。（任意）
STEP.03
エントリーシート提出
2026年度卒採用（診療放射線技師、臨床検査師）については、随時提出してください。
STEP.04
書類選考
STEP.05
小論文
STEP.06
面接（個別）
1回実施予定です。
STEP.07
内々定
面接後、内々定を通知いたします。
詳しいアクセスはこちら